¿Te apasiona el bricolaje? Entonces, deberías enviar tu curriculum a Leroy Merlin, una de las compañías especializadas en bricolaje más importantes.
La multinacional francesa Leroy Merlin, que se enfoca en la venta de bricolaje, de construcción, para decoración y jardinería con presencia en 13 países, incluyendo España, se mantiene en constante búsqueda de trabajadores que en la actualidad tienen disponible ofertas laborales para 1300 aspirantes.
Esta reconocida compañía creada en Francia, es una de las que más empleo ofrece en diversos sectores, aunque las ofertas no sean estables y utilizan la categoría de refuerzos, representan una gran oportunidad para quienes están desempleados.
El objetivo principal de la empresa, consiste en ofrecer a sus clientes las posibles soluciones, para que mejoren las propuestas de materiales, servicios con productos de la mejor calidad, para acondicionar la infraestructura, decoración y mantenimiento de sus casas o espacios de trabajo y oficinas, con diseños acodes con el estilo de vida de cada quien.
Ofertas de trabajo
Hoy, solo en España, existen más de 70 tiendas, con un gran porcentaje de trabajadores que en la actualidad se han convertido en accionistas de la compañía. La marca mayormente solicita personal tanto para las áreas de venta, de logística, como cajeros, siendo estos últimos los más solicitados.
Igualmente, Leroy Merlin, es una de las marcas que constantemente está buscando personal nuevo, tanto temporales como fijos, con ofertas para gente de diversos niveles educativos, y para personas especialistas y gente profesional, que pueda asesorar a los clientes en diferentes temas. Siendo imprescindible que ese personal se mantenga motivado y en constante formación y capacitación para poder lograr las metas tanto a nivel personal, como a nivel empresarial.
Entre los empleos que la marca ofrece en distintas áreas, para trabajar tanto en tiendas, como en plataformas logísticas, se encuentran áreas como decoradores, fontaneros, carpinteros, electricistas, ferretería, vendedores de herramientas, iluminación de cocinas, cajeros, personal logístico, coordinador de reformas, asesores comerciales de materiales y reformas, líder de selección, asesor de servicios centralizados, entre otros.
Leroy Merlin denomina especialistas, a los trabajadores en el área de venta que demuestran experiencia en la práctica del bricolaje y en distintos campos como la atención al cliente, sin embargo, hay posiciones donde pueden animarse a inscribirse personas aficionadas y sin experiencia, pero que les apasione es tipo de actividades.

Requisitos de ingreso
La organización Leroy Merlin, como parte de sus opciones, promueve que las personas al ingresar a en la plataforma habilitada de internet, atiendan consejos y recomendaciones para una mejor presentación a la hora de su entrevista de trabajo online y es necesario que al ingresar a la plataforma de la empresa, desde la sección inicial de empleos, aquellos que quieren optar a formar parte de esta gran organización, accedan directamente a la sección que corresponda, para seleccionar la posición y provincia de España donde se encuentre ubicado y presentar algunos requisitos de ingreso, como:
- Contar con la disponibilidad de tiempo, para ajustarse a los horarios establecidos en la empresa.
- El lugar de la residencia del aspirante, debe estar ubicado en las cercanías de la tienda o almacén donde se solicita el personal.
- Tener experiencia en trabajos relacionados a la función que aspira desempeñar y manejar los conocimientos básicos del área de la construcción.
- Contar con estudios a nivel universitario o técnico en el área comercial.
- Estar debidamente certificados en el manejo de reformas y diseño de interiores.
- Otros que se requieran
Estos son algunos de los requisitos que debes cumplir para poder enviar tu curriculum a Leroy Merlin, si quieres aumentar tus posibilidades de conseguir un empleo en esta multinacional, asegúrate de contar con un CV estupendo. También te conviene saber cómo hacer una carta de presentación para un trabajo, para complementar la info de tu CV.
Modalidades de selección
Además de cumplir con los procedimientos que se exigen, los interesados, deben realizar las evaluaciones y enviar su curriculum vitae, como parte de su proceso de selección, para poder optar a un puesto en la empresa.
En algunos casos la empresa solicita adicionalmente, vía online, realizar test de conocimiento del producto, que será enviado al correo electrónico personal, con información que debe ser respondida correctamente y de forma precisa, para lo cual, lo ideal es hacerlo en un lugar adecuado sin interrupciones que puedan desconcentrar al aspirante.
También Leroy Merlin, aplica la modalidad de juego online, que en su proceso de selección para evaluar las competencias de los candidatos y aspirantes a trabajar con ellos. Buscando la motivación y compromiso de los aspirantes a través de la técnica de carácter lúdico, conocida como la gamificación, que de manera divertida permite valorar positivamente las aptitudes, para valorarlos e incentivar sus deseos de superación de manera transversal y les favorezca para formar parte del listado de candidatos preseleccionados que serán parte del equipo de Recursos humanos.
Oferta de salario y beneficios
En cuanto a los sueldos que deben cobrar los trabajadores que ingresan a Leroy Merlin, la empresa no suministra esa información públicamente desde su plataforma electrónica, sino que es una información que se maneja de forma confidencial entre la empresa y sus trabajadores. Sin embargo, algunas informaciones extraoficiales y otras plataformas especializadas en esas áreas, hablan de montos aproximados que oscilan entre los 1000 y los 1300 € mensuales.
Además del sueldo la empresa ofrece a sus empleados, excelentes benéficos por profesionalización, horas extras, trabajos en horarios nocturnos, domingos y días festivos, así como pago por antigüedad y bonificaciones por navidad, noche buena, además de la alimentación y transporte. También los empleados pueden contar con una póliza de seguro de vida, así como tratamientos médicos y atención de salud en casos de discapacidad en caso de accidentes Adicional a ello los empleados gozan de vestimenta que les entregan para estar uniformados. Tanto los trabajadores como sus familiares directos reciben descuentos de aquellos productos que expenden en cualquiera de sus tiendas o almacenes.
Otro proceso que también promueve Leroy Merlin para incentivar a los que ingresen, consiste en un Programa para recién graduados en FP o Universidades, que les permite, al formar parte de la empresa, la posibilidad de formación y crecimiento profesional dentro de esa organización.
La empresa también ofrece un proceso de selección para estudiantes y graduados, buscando talentos que se incorporen en sus objetivos para contribuir con la biodiversidad y los ecosistemas, promocionar hábitos de economía circular, participar en la mejora del hábitat entre otros aspectos de la ecología, economía sustentable y compromiso con el medio ambiente.
Política organizacional
La línea de trabajo en la estructura organizacional de la firma, se sustenta en algunos elementos que la diferencian de otras marcas como son:
- La Tecnología como una forma necesaria de acercarse a un futuro mejor, colocándola en las mejores manos. Dedicándose a crear soluciones digitales que se adapten al mundo actual, apuntando la atención en aquellos clientes que son pate del mundo virtual y les gusta mantenerse interconectados desde los diferentes canales electrónicos para realizar sus compras, dándoles la libertad de hacer mejor sus experiencias.
- Supply Chain, que sirve de canal para mejorar los sistemas logísticos de la organización para hacerla más sostenible y de mejor calidad, lo cual la ha posicionado con estándares de calidad internacional y certificación LEED Platinum, ello permite darle satisfacción a los clientes al asegurarles que sus pedidos lleguen a tiempo y al lugar que lo exijan.
- Marketing y Compras que son áreas estratégicas para dar respuesta a los clientes y proveedores que aspiran ampliar sus negocios y hacerlos crecer.
Si llegaste hasta aquí ya sabes todo lo que te hace falta para enviar tu curriculum a Leroy Merlin y conseguir un empleo con una de las empresas más importantes del sector. ¿Quieres que tu curriculum sea de primera? Dale un vistazo a nuestro post donde te explicamos los pasos para hacer un curriculum vitae exitoso.
¡Qué buena noticia! Me encantaría trabajar en Leroy Merlin, ¡a por todas!
¿En serio? Yo he trabajado en Leroy Merlin y la realidad dista mucho de lo que parece. Cuidado con las expectativas, no siempre se cumple todo.
¡Vaya, qué suerte! ¿Creen que seré contratado si les muestro mi talento para bailar salsa en los pasillos? 💃🛒
¡Qué emoción! ¡Ya era hora de que Leroy Merlin se pusiera las pilas y contratara personal! ¡A ver si me llaman!
Pues a mí no me emociona tanto. Más personal no garantiza un mejor servicio, solo más gente para atender. Prefiero calidad sobre cantidad.
¡Qué buena noticia! Ahora solo falta que me paguen por quedarme en casa. 😂
Jajaja, eso sería genial, ¿verdad? Pero mientras tanto, al menos podemos cuidar nuestra salud y la de los demás. Aprovechemos esta oportunidad para reconectar con nosotros mismos y disfrutar de nuestras aficiones en casa. ¡Ánimo! 💪🏼
¡Genial, por fin una oportunidad de trabajo que parece interesante! ¿Alguien sabe si aceptan perros en la oficina?
¡Qué pregunta más peculiar! Seguramente deberías contactar directamente a la empresa para averiguarlo. Aunque, personalmente, no sé si tener perros en la oficina sería práctico o higiénico. ¡Buena suerte con tu búsqueda de trabajo!
¡Que emoción! Espero que contraten a gente con habilidades para hacer piruetas en el pasillo de pinturas. ¡Sería épico!
Parece que alguien está emocionado por las piruetas en el pasillo de pinturas. Aunque puede sonar épico, creo que es mejor contratar a personas con habilidades para hacer bien su trabajo. ¿No crees?
¡Vaya, Leroy Merlin contratando! ¿Quién diría que mi futuro podría estar en el mundo del bricolaje? 🛠️🔧
¡Qué emoción! Ya puedo enviar mi curriculum a Leroy Merlin, ¡espero que me contraten!
¡Buena suerte! Pero recuerda, no te emociones demasiado. Leroy Merlin no siempre contrata a todos. Hay mucha competencia y requisitos que cumplir. ¡Pero quién sabe! Tal vez tengas suerte y te elijan. ¡Ánimo!
¡Vaya, qué bien que Leroy Merlin esté contratando! ¿Alguien sabe si aceptan currículums en forma de origami?
Jajaja, origamis no, pero seguro que Leroy Merlin está buscando personas con ideas tan creativas como la tuya. ¡Anímate y envía tu currículum de manera tradicional! ¡Suerte!
¡Genial! Por fin una empresa que contrata sin pedir experiencia previa. ¡Voy a enviar mi CV ya mismo!
¡Increíble! Parece que alguien está buscando empleados sin experiencia y sin habilidades. ¿De verdad crees que contratar a personas sin experiencia es una buena idea? Puede ser injusto para aquellos que sí han trabajado duro para adquirir conocimientos y habilidades.
¡Qué buena noticia! Me encantaría trabajar en Leroy Merlin, seguro que hay muchas oportunidades interesantes. ¿Alguien se anima a enviar su currículum?
¡Claro que sí! Leroy Merlin es una empresa líder y trabajar allí sería genial. Pero, ¿no crees que deberías buscar las oportunidades por ti mismo en lugar de pedir que alguien más lo haga por ti? ¡Ánimo y éxito en tu búsqueda laboral!
¡Genial! Espero que contraten a gente con habilidades de malabarismo para entretener a los clientes.
¿En serio? Creo que hay habilidades más importantes que el malabarismo para contratar. La experiencia del cliente debería ser lo prioritario, no un espectáculo circense.