¿Cómo enviar tu curriculum a Carrefour en el 2022?

Si estabas esperando para enviar tu curriculum a Carrefour, este es tu momento, pues la empresa francesa tiene vacantes abiertas.

Lo primero, crear tu CV, aunque para ello tendrás que saber cómo hacer un curriculum vitae. Si ya tienes tu CV completamente listo, hablemos de lo que necesitarás para enviar tu curriculum a Carrefour, pero, primero, ¿qué es Carrefour, exactamente?

Carrefour en una sociedad anónima francesa, con más de sesenta (60) años de haber sido fundada, cuyos estándares, la ubican  entre las del primer grupo de distribución de mercancía a nivel europeo y el tercero a nivel mundial en cuanto a ingresos netos.

Está entre las cadenas de hipermercados, que se extiende por distintos países del mundo, es una empresa cuyo negocio contempla una red de establecimientos de alimentos y otros productos, compuesta por Supermercados, Tiendas  Exprés e Hipermercados. Esas, entre muchas, son las razones fundamentales por las cuales, esta prestigiosa marca, constantemente, está en la búsqueda de gran cantidad de personal,  a quienes requiere contratar para atender la demanda  de clientes que exigen servicios de calidad.

Esta cadena de Hipermarket, posee sus propias características de funcionamiento y horarios, que aseguran la posibilidad de escoger, de acuerdo a tu perfil profesional, el tipo de trabajo que estás buscando. En sus negocios a nivel internacional, emplea a más de 38.0000 personas, para lo cual disponen de diferentes vías de captación de personal y entre ellas está su plataforma tecnológica y página web, desde donde las personas pueden enviar su curriculum vitae.

Requisitos de ingreso

Por su gran reputación, esta cadena de Hipermercados, es exigente en cuanto al atractivo perfil que deben presentar quienes desean proyectarse con una buena opción para la empresa. Aunque, en general los requisitos no son estándar para todos los puestos, algunos procesos  requieren condiciones generales para lograr un ingreso a la empresa.  Y para aspirar a desempeñar un puesto en Carrefour, es necesario que cumplas con los requisitos básicos, que exige esta prestigiosa marca, los cuales deben estar asociados a:

Los que se deben al registrar en el curriculum vitae

• Estudios realizados y grado escolar coherente con el puesto que está solicitando
• Tener un buen manejo del idioma del país donde se ubica la cadena de supermercados preferiblemente el español
• Experiencia profesional previa (no necesaria)
• Disponibilidad laboral.
• Completar el test de conocimiento, el cual es necesario para asignar el puesto de trabajo más adecuado.

Los que el aspirante debe tener

• Contar con disponibilidad de horario.
• Una Excelente atención y trato al cliente.
• Capacidad de escuchar a los demás.
• Resolución de problemas.
• Competencias comunicativas.
• Dinamismo y energía, organización y orden.

Opciones vacantes

Algunas de las principales opciones en la que se puede aspirar para ingresar a un puesto en Carrefour se encuentran, las de atención al cliente, manager de tienda, servicios centrales, recién graduados y estudiantes. Y entre las vacantes que hoy existen en esta prestigiosa marca, se encuentran las de  gerentes de supermercado, carniceros, azafato de supermercado, responsable de sección, auxiliar de caja, promotor de comida, reponedor, gestor comercial auxiliar de pescadería auxiliar especialista en panadería,  entre otros. También están los puestos de niveles más técnicos, como los de Programación, marketing, abogados y contabilidad.

Sin embargo,  los contratos generalmente, los ofrecen de forma temporal, lo cual no es recomendable, para aquellos que aspiran tener un empleo fijo.

Salario mensual

El salario mensual consiste uno de los principales motivos que las personas aspiran conocer al momento de solicitar un empleo. Los sueldos están determinados fundamentalmente por la experiencia el puesto de trabajo, la jerarquía y los niveles de profesionalización, u  otros,  siempre el aspirante necesita conocer esta información para su toma de decisión.

En Carrefour, estos pueden variar en función del puesto a desempeñar, correspondiendo a los cargos básicos, como reponedores, cajeros o dependientes, sueldos que están alrededor de los 1000 € al mes. En tal caso, se estima, que entre los salarios promedios de Carrefour de acuerdo al puesto, la persona obtiene ingresos de acuerdo a la siguiente clasificación:

• Los trabajadores que ocupan puesto de cajeros, obtienen sueldo de 1061 euros al mes.
• El trabajo como reponedor es establecido en unos 955 € al mes
• En el caso de los dependientes en Carrefour, su sueldo es de 967 € y con respecto al  responsable de una tienda este puede llegar a ganar 1129 € al mes.
• En aquellos  puestos que representan mayores niveles de  jerarquía y responsabilidad, los salarios son también elevados, en especial sí que cumplen funciones administrativas y de gerencia.

Ventajas de Trabajar en Carrefour

Entre las ventajas de conseguir trabajo en Carrefour, están que en la empresa:

• Existe un trato al personal muy bueno
• Los pagos y salarios se ajustan a las exigencias actuales, además que suelen ser, puntuales en los mismos.
• No se necesita ninguna titulación específica.
• No se exige ningún tipo de experiencia en el sector.
• Los empleados disfrutan de ciertos beneficios,  con descuentos en sus compras y viajes.
• Como parte de la política de la empresa, y a través de recursos humanos, también se fomentan buenos ambientes de trabajo, lo cual le permite que los empleados puedan contar con un buen lugar donde desempeñar sus labores.

Condiciones que buscas

Algunas de  las condiciones que te pueden atraer para participar en un ambiente laboral de Carrefour, es que:

• Se trata de una empresa grande.
• Con opciones de promoción.
• El ritmo adecuado es intenso.
• El ambiente de trabajo es agradable al igual que el clima de trabajo con los compañeros.
• Se ofrecen actividades que fomentan el compañerismo.

Cómo registrarse

• Ingresa a la página web de Carrefour en tu país sea España o Argentina.
• Baja hasta el pie de la página y ubica la sección del grupo Carrefour.
• Haz clic en: trabajar con nosotros.
• Selecciona la opción únete a nuestro equipo.
• Al ingresar a la página, debes llenar varias casillas con tus datos, colocar también el nombre y apellido, correo electrónico, otros datos personales, el nivel de formación, el puesto al que aspiras, y las respuestas del test.
• Y al finalizar el llenado de las casillas en la planilla de registro y haber adjuntado el currículum y completando el proceso.
• Debes quedar a la espera de la información, sobre la selección o no, la cual recibirás por medio de un correo electrónico, con la notificación o una llamada telefónica.

Consejos generales

Al momento de inscribir tu postulación en la página web debes:

• Crear un CV personalizado, así los reclutadores pondrán más atención en tu información
• Elaborar una carta de presentación para que puedas ahondar un poco más en las descripciones de tu perfil profesional, así como las competencias, aptitudes  que puedes ofrecer a la empresa.
• Pon atención a la ortografía, ya que debes dominar muy bien el idioma español para no cometer faltas en el momento del registro.
• Realizar el registro en varias ofertas para que optes a la posibilidad de quedar en alguna de las alternativas que aparecen.
• Prepárate con  bien  para la entrevista de trabajo, para cuando te contacten,  no estés desprevenido.
• Revisa las preguntas que generalmente se realizan sobre las entrevistas, ello ayudará a estar más preparado.

Recuerda que entre los aspectos fundamentales para jóvenes y estudiantes, sin experiencia la empresa:

• Paga salarios razonables
• No requiere experiencia ni formación
• Tiene muchas vacantes y disponibilidad en diferentes pareas de trabajo
• Puedes postularte desde la comodidad de tu ordenador, online
• Obtienes descuentos en los productos que vende la empresa El trabajo requiere mucha energía y dinamismo.
• Hay pocas posibilidades de ascenso.

Al revisar todos esos aspectos podrás tomar la decisión que más te convenga, para luego enviar tu curriculum a Carrefour.